對(duì)比激將法是要借用與第三者(一般來(lái)說(shuō)是強(qiáng)者)對(duì)比的反差來(lái)激發(fā)人的自尊心、好勝心、進(jìn)取心。 用對(duì)比法激人，選擇對(duì)比的對(duì)象很重要，這關(guān)系到激將法是否能達(dá)到理想的效果。一般來(lái)說(shuō)，最好選擇被激對(duì)象比較熟悉，過(guò)去情況與他差不多，各方面條件與其差不多的人，這樣才能引起強(qiáng)烈的反差，取得的效果才會(huì)更好。
　　煽情激將法需要在溝通中用具體的有感染力的描述，在語(yǔ)言上打動(dòng)對(duì)方的心，用富有煽動(dòng)情的語(yǔ)言激起人們心中的激情、熱情。混合器企業(yè)管理者如果懂得運(yùn)用這一點(diǎn)，就能讓員工在認(rèn)同他的觀點(diǎn)下，聽(tīng)從他的安排，努力工作。